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              組織人事部(工會辦公室、群團)

              (一)干部人事
              干部管理:按照市委組織部和國資委要求,做好公司領導班子及成員的服務保障工作,組織好公司領導班子及成員的民主生活會和述職述廉工作;負責公司本部人員、公司所屬企業領導人員和公司領導人員后備干部的選拔、培養、管理和考核等工作;負責公司外事工作及出國(境)管理工作,做好公司本部人員和所屬企業領導人員因公(因私)出國(境)管理;負責公司本部人員、公司所屬企業領導人員的重大事項核查和干部日常管理監督工作;負責集團公司控股及參股企業董事、監事的委派、推薦和調整等工作,負責所屬企業領導人員外派、交流、掛職等工作。
              人力資源:負責公司人力資源管理體系的規劃建設和組織實施工作,指導督促所屬企業人力資源規范化管理;負責公司本部組織架構、機構設置管理工作,指導和審核公司所屬企業組織架構、崗位設置及人員招聘管理工作;負責公司本部和所屬企業領導人員的薪酬管理和績效考核工作,負責所屬企業工資總額的管理考核、監督檢查工作,指導所屬企業做好薪酬管理和績效考核工作;負責公司本部的勞動關系、人事檔案、獎懲、考勤等人事管理工作,做好勞動糾紛處理工作;負責公司本部和所屬企業的教育培訓規劃和實施,做好公司職工崗位培訓和繼續教育工作,規劃實施國(境)外培訓;負責做好公司本部人才規劃、培養和管理工作,做好人才引進和激勵保障工作,開展公司專業技術職稱評聘和技能人才培養鑒定工作;負責公司社會保險、公積金、住房制度改革、企業年金、補充醫療等保險福利工作;負責軍轉退伍人員安置等工作。


              (二)黨群工作
              黨建工作:負責貫徹落實公司黨委的工作部署,制定工作計劃并組織實施;負責公司黨委日常工作,做好黨委會、黨委民主生活會的組織保障工作;牽頭落實意識形態工作各項職責,開展思想政治宣傳工作;承擔公司本部黨總支各項具體工作,指導、督促公司所屬企業黨組織做好黨的基層組織建設工作,做好黨員發展、教育和管理工作;組織開展各類主 題教育活動、評選評優活動,做好基層黨組織和黨員的服務保障工作;負責公司精神文明建設工作,組織開展文明創建工作。


              工會工作:

              負責做好公司本部工會工作,統籌指導公司本部和所屬企業工會開展工作;負責公司工會組織建設工作,指導公司所屬企業做好工會組織配套和換屆工作,做好工會干部選拔、培養、考核和管理工作;負責公司女職工工作,做好公司女職工委員會建設,積極維護女職工權益;負責公司工會會員會籍管理、工會會費、工會固定資產管理和“職工之家”建設等日常工作;負責監督公司所屬企業勞動保護制度的建立和執行,組織開展群眾性勞動保護活動;負責組織公司勞動競賽、技術比武、革新改造、合理化建議等群眾性經濟技術創新活動,承擔公司評先樹標和勞模推薦及管理工作;負責協助和督促做好職工勞動報酬、社會保險等方面工作。


              群團工作:

              負責公司群團工作;負責公司統一戰線工作;負責公司扶貧工作,牽頭落實市委市政府交辦的扶貧工作任務;負責按照有關規定,做好慈善工作;負責指導和督促所屬企業做好群團工作。

              創建時間:2021-11-15
              日本怡春院加勒比一本怡
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